VL-Banksparplan
Der VL-Banksparplan ist ein Banksparplan, in den monatlich die vermögenswirksamen Leistungen des Arbeitgebers eingezahlt werden. So kommt im Lauf der Jahre eine ordentliche Summe zusammen, die später entweder für eine größere Anschaffung oder für das Alter verwendet werden kann.
Was sind vermögenswirksame Leistungen (VL)?
Die vermögenswirksamen Leistungen entstanden aus dem „Gesetz zur Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer“. Dieses Gesetz spricht dem Arbeitnehmer eine so genannte Arbeitnehmersparzulage zu, mit der die Vermögensbildung gefördert werden soll. Die vermögenswirksamen Leistungen sind eigentlich Beträge, die der Arbeitnehmer aufbringen muss. Es hat sich jedoch im Lauf der Jahre als besondere Leistung des Arbeitgebers herausgestellt, wenn dieser einen Teil der jährlichen Mindestbeiträge übernimmt oder sie sogar vollständig bezahlt.
Viele Arbeitgeber zahlen ihren Arbeitnehmern pro Monat 40 Euro an vermögenswirksamen Leistungen, damit sie diese in einer VL-Anlage anlegen können. Die Arbeitnehmersparzulage kommt zur Auszahlung, wenn das zu versteuernde Einkommen 20.000 Euro pro Jahr nicht überschreitet und der Arbeitnehmer die Zulage im Rahmen des Lohnsteuerjahresausgleichs beantragt.
Der Vermögenswirksame Leistungen Banksparplan
Sehr viele Menschen überschreiten die Grenze von 20.000 Euro pro Jahr, sodass sie keinen Anspruch mehr auf die Arbeitnehmersparzulage haben. Dennoch erhalten sie weiterhin die vermögenswirksamen Leistungen von ihrem Arbeitgeber. Damit sie nicht ungenutzt verfallen, sollten sie in eine Geldanlage eingezahlt werden. Bestens geeignet ist hierfür der VL-Banksparplan. Dieser ist von Vornherein nicht förderberechtigt, weshalb er nur dann geeignet ist, wenn die Förderung aufgrund eines zu hohen Einkommens ohnehin ausscheidet.
In diesem Fall bietet er jedoch folgende Vorteile gegenüber anderen Sparprodukten:
- hohe Sicherheit und niedriges Risiko
- langfristig enorme Rendite durch Zinseszinseffekt
- hohe Planungssicherheit durch gleichbleibende Sparraten
- geringe Verwaltungsgebühren
- keine Abschlussgebühren
- Laufzeit frei wählbar zwischen 3 und 6 Jahren und 8 und 25 Jahren
- variabler Basiszinssatz von 0,75 Prozent p.a. bei kurzer Laufzeit und 2,50 Prozent p.a. ab einer Laufzeit von acht Jahren
- hohe Bonuszahlung zum Ende der Laufzeit
- je länger die Laufzeit, desto höher ist der Bonus
- durchschnittliche Rendite von 2,03 bis 4,20 Prozent p.a. möglich
- Mindestbeitrag in Höhe von 25 Euro bei monatlicher Zahlweise oder 250 Euro bei jährlicher Zahlweise
- Laufzeit von sieben Jahren (sechs Jahre Anspardauer, ein Jahr Ruhephase)
- maximaler Anlagebetrag pro Monat von 40 Euro
- feste, unveränderliche Verzinsung von 2,00 Prozent p.a.
- Auszahlung zum Ende der Laufzeit
- garantierte Zinshöhe
- attraktive Anlageform für vermögenswirksame Leistungen ohne staatliche Förderung
- keine Abschlussgebühren
- hohe Planungssicherheit durch feste Anlagebeiträge und Zinsen
- völlig risikofreie Geldanlage
- attraktive Verzinsung
VL-Banksparplan von der Degussa Bank
Die Degussa Bank bietet einen Vermögenswirksame Leistungen Banksparplan mit hervorragenden Konditionen. Der Sparvertrag sollte sieben Jahre laufen. Davon wird sechs Jahre lang eingezahlt und ein Jahr lang muss der Vertrag ruhen. Die grundsätzliche Rendite orientiert sich an einem variablen Basiszinssatz. Bei einer Laufzeit von drei bis sechs Jahren beträgt er 0,75 Prozent pro Jahr, bei 8 bis 25 Jahren liegt er bei 2,50 Prozent. Hinzu kommt am Laufzeitende eine Bonuszahlung. Dadurch kann bei der kürzeren Laufzeit eine durchschnittliche Rendite von 2,03 bis 2,94 Prozent erreicht werden. Bei der langen Laufzeit ist eine Rendite von bis zu 4,20 Prozent möglich. Die Höhe der Bonuszahlung ist umso höher, je länger der Vertrag läuft.
Wie hoch die Sparraten sein sollen, kann jeder für sich selbst entscheiden. Bei einer monatlichen Besparung liegt der Mindestbeitrag bei 25 Euro, bei der jährlichen Sparvariante müssen es mindestens 250 Euro pro Jahr sein. Für den Vermögenswirksame Leistungen Banksparplan der Degussa Bank fallen keine Kontoführungsgebühren an.
Die Konditionen der Degussa Bank auf einen Blick:
Das VL-Sparen der ING DiBa
Auch die ING DiBa hat ein attraktives Paket für alle VL-Sparer gepackt. Auch hier beträgt die empfohlene Laufzeit sieben Jahre, die sich auf sechs Jahre Ansparzeit und ein Jahr des Ruhens verteilt. Monatlich können bis zu 40 Euro angelegt werden. Dies entspricht dem Maximalbetrag, den Arbeitgeber ihren Mitarbeitern als vermögenswirksame Leistungen bezahlen. Der VL-Banksparplan wird mit 2,00 Prozent p.a. verzinst. Die Zinsen werden jedoch nicht während der Laufzeit ausgeschüttet, sondern dem Sparplan zugeschlagen. Die Auszahlung erfolgt kumuliert zum Ende der Laufzeit. Die Verzinsung ist garantiert und nicht variabel wie es beim Degussa Banksparplan der Fall ist.
